Главная → Бухгалтерский форум → Расчет компенсации за неиспользованный …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 02 октября 2019 г.

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск

ID-c6d121112a

Посетитель

0 баллов

02 октября 2019 г. в 09:01

Какой период взять для расчета компенсации за неиспользованный отпуск? Если работник болеет с марта 2018 однако в феврале 2019 был оформлен отпуск во время которого сотрудник заболел и продолжал болеть до увольнения?

Ответы и обсуждение

ID-f742d028ad

Посетитель

70 баллов

02 октября 2019 г. в 15:39

В общем случае расчетный период - 12 месяцев до увольнения. Если в этот период выплат не было, то нужно сдвинуть период. Вот тут на калькуляторе можно посмотреть: https://glavkniga.ru/calculators/vacation_compensation

Ответить